Unconscious Bias im wissenschaftlichen Arbeiten
Ist unser wissenschaftliches Arbeiten so objektiv und neutral wie wir uns wünschen? Dieser Online-Kurs zeigt dir, wo die Gefahrenherde für Unconscious Bias in der wissenschaftlichen Arbeit liegen und was wir besser machen können.
Auf einen Blick
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11 Lektionen
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1 Zertifikat
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5 Quizze
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11 Videos & Transkripte
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Checklisten & Interaktive Übungen
Bessere Forschung
Die Wissenschaft profitiert von einer diversen Forschungsgemeinschaft, die Probleme auf vielfältige Weise angeht und so neues Licht auf drängende Forschungsfragen werfen kann.
Besseres Arbeitsklima
Untersuchungen zeigen, dass die Förderung einer diversen und inklusiven Arbeitsplatzkultur das Risiko von Diskriminierung und sexueller Belästigung verringert.
Kursinhalte
1. Willkomen (5 min.)
2. Was ist Unconscious Bias? (15 min.)
2. Was ist Unconscious Bias? (15 min.)
3. Fünf Arten von Unconscious Bias (15 min.)
4. Unconscious Bias & Entscheidungsfindung (15 min.)
5. Unconscious Bias im wissenschaftlichen Arbeiten (15 min.)
6. Recruiting & Bewerbungsgespräch (15 min.)
7. Karriere & Leadership (15 min.)
8. Das Miteinander am Arbeitsplatz (15 min.)
9. Anti-Bias Strategien für Wissenschaftler*innen (15 min.)
10. Zusammenfassung (10 min.)
11. Abschluss-Quiz (10 min.)
Deine Trainerin
Dr. Anne Graefer
Anne ist promovierte Medien- und Kulturwissenschaftlerin. In England hat sie zehn Jahre zu den Themen Stereotype, Vorurteile und Emotionen geforscht, gelehrt und publiziert. 2018 hat sie GenderIQ gegründet und lehrt an der FOM München.
Patrick Jones - Course author
Berner Straße 75, 81476 München, Deutschland
E-Mail: anne@genderiq.de I Telefon: +49 179 23 79564
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