Unconscious Bias
Automatische Stereotype, Vorurteile und unbewusste Voreingenommenheit beeinflussen täglich unser Denken und Handeln. Dieser Online Kurs sensibilisiert dich für deine eigenen Vorurteile und gibt dir die nötigen Kompetenzen, um Unconscious Bias zu reduzieren.
Auf einen Blick
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11 Lektionen
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1 Zertifikat
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5 Quizze
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11 Videos mit Transkripten
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Checklisten & Interaktive Übungen
Bessere Entscheidungen
Denkmuster und Denkfehler zu verstehen, ist der Schlüssel für bessere Entscheidungen und eine effektive und respektvolle Zusammenarbeit.
Faire Führung
Denkmuster erschweren das Fairsein. Wer Bias reduziert, kann Mitarbeitende objektiver beurteilen und sorgt damit für faire Chancen.
Kursinhalte
1. Willkommen (10 min.)
2. Was ist Unconscious Bias? (15 min.)
2. Was ist Unconscious Bias? (15 min.)
3. Fünf Arten von Unconscious Bias (15 min.)
4. So wirkt sich Unconscious Bias aus (15 min.)
5. Recruiting (15 min.)
6. Bewerbungsgespräche (15 min.)
7. Karriere & Beförderung (15 min.)
8. Das alltägliche Miteinander (15 min.)
9. Anti-Bias Strategien (15 min.)
10. Zusammenfassung (10 min.)
11. Abschluss-Quiz (10 min.)
Deine Trainerin
Dr. Anne Graefer
Anne ist promovierte Medien- und Kulturwissenschaftlerin. In England hat sie zehn Jahre zu den Themen Stereotype, Vorurteile und Emotionen geforscht, gelehrt und publiziert. 2018 hat sie GenderIQ gegründet und lehrt an der FOM München.
Patrick Jones - Course author
Berner Straße 75, 81476 München, Deutschland
E-Mail: anne@genderiq.de I Telefon: +49 179 23 79564
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